Ausrüstung Bildungszentrum "Adler" zum Kollaborationsraum in der KVTG

Ausgangslage

Zu den im Handlungsfeld Kompetenzen und Unternehmenskultur für die digitale Transformation beschriebenen zukunftsgerichteten Fähigkeiten und Fertigkeiten gehört eine verwaltungsgerechte Innovations- und Kollaborationskultur, um gemeinsame Herausforderungen mit einer gemeinsamen Sprache, dem richtigen Methodenwerkzeug und der richtigen Haltung gestalten zu können.

Das Bildungszentrum "Adler" in Frauenfeld wird umgerüstet, sodass mit der angepassten Nutzung als Innovationsraum die Digitale Transformation mit einem Arbeitsraum begleitet werden kann. Unter anderem werden Methodenworkshops mit passenden Materialien als auch Arbeitszone für Projekte der Digitalen Verwaltung realisiert.

Projektziele

Mit der Umnutzung des Adlers entsteht ein Kollaborations- und Innovationszentrum, mit dem

• die digitale Transformation für alle sichtbar und erlebbar wird.
• die Zusammenarbeit über Departements- und Abteilungsgrenzen hinweg geübt und angewandt und verbessert werden kann.
• die Projekte und Vorhaben kundenzentriert erarbeitet werden können.
• die Vorhaben und Ideen kostengünstig, schnell und kundenzentriert validiert werden können.
• die Departemente/Ämter/Betriebe ihre Weiterentwicklung in einem anderen Umfeld, anderer Atmosphäre und mit anderen Methoden (z.B. Design Thinking) gestalten können.

Projektstatus

Realisiert

Strategische Zuordnung Handlungsfeld

   Kompetenzen und Unternehmenskultur für die digitale Transformation